湘潭县2008年为加快实施科教兴县战略步伐，促进全县经济社会发展，建设省内经济强县，湘潭县委、县政府求贤若渴，决定面向省内高等院校引进10名品学兼优的应届大学本科毕业生(或研究生)。经湘潭县公开选拔工作领导小组研究，现就公开选调应届优秀大学毕业生有关事项通知如下：
　　
　　一、选调计划和条件
　　
　　面向全省普通高等院校选调10名应届毕业的大学本科生（或研究生），主要以汉语言文学类、法学类、计算机通信类（网络工程）、经济类（金融、外贸）和规划、环保、旅游等专业为主，欢迎其他专业学生前来报考。
　　
　　报名者须具备如下条件：
　　
　　1、政治素质好。品行端正，服从安排，现实表现好。
　　
　　2、有一定的政治理论水平、组织管理能力、文字综合和语言表达能力，担任过班级以上学生干部。
　　
　　3、学习成绩优秀，必修课程平均成绩居全班前列，获得学士以上学位。
　　
　　4、身体健康，心理素质好。
　　
　　二、选调程序
　　
　　1、报名和资格审查。报考人员应提交经院（系）党组织、学校党委组织部审核并签署意见的《湘潭县选调应届优秀毕业大学生报名表》（要求双面打印），同时应提供本人身份证、学生证原件和荣誉证复印件，近期免冠同底1寸彩色照片3张。报考人员应交纳100元的考务费，组织人事部门根据选调条件确定初步名单。
　　
　　报名时间：2008年5月17-5月22日8：00-17：30，节假日不休息。
　　
　　报名地点：湘潭县公开选拔工作领导小组办公室（湘潭县人民政府大院政协楼一楼）。
　　
　　准考证领取时间：2008年5月26-5月28日
　　
　　2、笔试。时间定于6月5日，所有报考人员在湘潭县进行笔试（具体地点见准考证），考务工作由公选领导小组办公室负责组织，考试内容参照湖南省2008年公务员录用考试大纲，笔试科目为行政职业能力测验和申论，两科成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。
　　
　　3、面试、体检和组织考察（6月中旬）。按选调计划1:3的比例，在合格线以上的对象中由高分到低分确定面试对象。面试由公选领导小组办公室组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。笔试成绩和面试成绩分别按6：4的比例折算成综合成绩。体检在面试之后的第二天进行。根据综合成绩，按照选调计划1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，如有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补。体检工作参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(湘人发[2005]31号)实施。体检合格者，确定为考察对象。组织人事部门严格按照选调条件和考察程序，对初步人选进行全面考察。
　　
　　4、审定名单（6月下旬）。根据考察对象的综合素质，初步确定选调对象。选调对象在湘潭县网、湘潭县组工网上进行公示，公示期七天。经公示审核无异议的，报县委、县政府确定为录用对象。
　　
　　5、工作分配（7月初）。被录用为县委选调生的，先安排到乡镇工作一年，一年期满后，再根据录用者现实表现安排工作岗位。
　　
　　三、培养管理与安排使用
　　
　　湘潭县委组织部负责选调生工作的日常管理，由专人负责，加强具体指导，各接收单位党委（党组）负责培养管理工作的落实。县委将合理安排，大胆使用选调大学生，根据选调大学生的专业特长，进行定向培养；选调生直接列入湘潭县机关事业编制统一管理。选调的大学本科生，两年内不列为事业单位机构改革分流对象，不实行试用期工资待遇，可直接定级。在安排使用上，因工作需要，对特别优秀的选调生，可以破格提拔使用。
　　
　　详情可登陆湘潭县网（http://www.xiangtan.cn/）、湘潭县组工网（http://www.xtxzzb.cn/）查询。
　　
　　咨询电话：135073278110732-7822411 联系人：刘金和

责任编辑：何仲文