经过2001年全市行政区划调整和2004年行政村撤并后，我们溪口镇目前共有54个行政村，4个居委会，58个妇代会组织。针对调整撤并后的新形势，我们在调研的基础上，加强了对妇女工作的领导力度，全镇形成了一个重视支持妇女工作的思想环境，尊重妇女和关心妇女工作的社会环境和有利于妇联发挥作用的工作环境。我们的主要做法是：

    一、达成共识，摆正位置

    妇联是党领导下的群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，尤其在构建和谐社会、建设社会主义新农村的过程中，妇联组织的作用将更加突出。因此，镇党委按照党的十六大精神，从实践“三个代表”重要思想的高度，把加强妇联工作摆上重要议事日程，进行宏观指导，使妇联组织按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求定位，支持妇联从自身职能出发，利用“双学双比”、“五好文明家庭”等活动载体创造性地开展工作，使溪口镇的妇女工作在妇女就业、文明家庭等方面搞得有声有色，促进了溪口镇的三个文明建设。
　　二、健全组织，夯实基础 

    （一）明确职责制度。为加强党委对妇女工作的领导和指导，镇党委明确一名副书记分管妇女工作，明确宣传委员具体负责、指导妇女工作，各总支计划生育专管员配合协助镇妇联主席做好妇女工作。我们还建立了妇女工作定期向党委政府汇报的制度。镇妇联主席每月一次参加各办主任以上会议，镇党委政府领导专题听取妇女工作汇报，研究解决妇联工作中存在的困难和问题，制订切实可行的措施，支持妇联创造性地开展工作。
　　（二）提供资源保证。镇党委在人力资源、工作经费等方面给妇联开展工作提供了充分的保证。按照中层干部竞争上岗的总体要求和妇女工作的特点，我们在配备一名专职妇联主席条件下，还配备了一名妇联干事。针对行政区划调整后镇域范围较大的实际情况，我们在全镇7个工作站、54个行政村、100多个自然村建立了从上到下的组织网络，形成合力，保障妇女工作的正常开展。镇党委政府坚持把妇女工作纳入政府目标管理，从工作经费、活动场所等方面全方位支持妇女工作的开展，认真把关，确保活动经费按实报销，今年共为妇联解决活动经费15万元。
　　（三）调优配强队伍。2004年行政村撤并以后，溪口镇54个行政村中有27个是新村，基层妇女组织亟待进一步健全。镇党委紧紧依靠基层党组织，把党建与妇建同时部署、同时考核，筛选出了一批对妇女工作热心、文化素质高、实际工作能力强的妇女干部负责新村妇女工作，其余的妇女干部做好配合工作。对个别在实际工作表现出来的能力不强妇女干部，在村委换届过程中及时作了调整，进一步提高了全镇妇女干部队伍的总体素质。
　　由于镇党委重视，溪口镇妇女工作一改过去妇联“唱独角戏”的局面，形成了“党委领导，政府支持，妇联运作，各方配合，整体推进”的全新运作机制。 

    三、加强领导，发挥作用

    （一）精心指导。让妇女同志真正发挥半边天的作用，是我们做好妇女工作的目标。为此，镇党委政府分管领导加强了对妇女工作的指导，坚持做到重大问题亲自过问、重大工作亲自部署、重大活动亲自参加。在今年村两委会换届选举工作中，镇党委十分重视女性进两委会工作，深入到各村进行调查摸底，了解妇女在村级换届选举中的思想动态、参政议政意识以及妇女在村“两委会”班子成员中的比例情况，明确规定“在推荐候选人提名时，要有一名妇女候选人”、“村民代表中女性代表应占20%左右”，以确保女性进在村两委会的比例。在我市创建国家环保模范城市和优秀旅游城市的过程中，在镇党委的指导下，我们镇妇联开展了“举溪口环保旗、唱溪口环保歌、喊溪口环保口号”活动。在庆国庆“溪口镇第三届女子健身展示活动”、水蜜桃节“百名农家女水蜜桃成果展”和在东岙村举办的巾帼服务就业培训班上，镇党委领导也到现场进行了指导。