妇女的社会地位和综合素质的提高，是整个社会进步和经济发展的标志之一。妇女素质的高低决定着全社会人员素质的高低。提高广大妇女的素质，是新世纪现代化建设和妇女自身发展与进步的需要。广大妇女面对新的机遇和挑战，只有加强学习，努力提高自身素质，才能适应变化的形势，跟上时代前进的步伐。这就要进一步加强对妇女尤其是妇女干部的教育培训，树立妇女的主体意识、竞争意识、风险意识，提高自身的心理、思想、科技文化素质，撑起“半边天”。
一、现状及存在问题
近年来，各级组织部门和妇女组织加大教育培训力度，扎实推进妇女干部政治理论、专业知识和业务技能等方面的教育培训工作，取得了明显成效。妇女干部的政治理论水平得到不断提高，思想观念得到进一步解放，业务技能得到不断增强，思想工作作风得到不断改善，使妇女干部的整体素质不断地适应新形势新任务的要求，为经济社会的发展提供了人才和素质保证。但也存在一些亟待解决的问题：一是对妇女干部教育培训的理解有偏差，简单地认为干部教育就是办班培训，或认为只是讲讲政治理论或学习技术，忽视干部的文化素质、实践能力、思想品德、学习能力和创新能力等方面的教育和培养，不能正确处理好干部教育、提高素质和推进工作的关系，干部教育培训工作不够到位。二是培训的内容缺乏系统性、科学性和针对性。培训内容不够丰富，政治理论、业务知识、工作技能、学习方法等内容的培训不平衡，理论业务知识培训与工作实践结合不够紧密。三是培训的形式、手段单一。“填鸭式”讲授的多，学员参与、交流少；口头讲授多，使用现代电教手段的少；理论灌输多，考察观摹、实践锻炼、模拟训练少，因此培训效果不明显。四是培训的保障机制还不够有力。妇女干部教育力度不足，经费投入渠道单一，效果也不够明显。
二、改进措施及方法
（一）明确指导思想。在妇女干部教育培训工作中，我们要始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大精神为指导，按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新格局，各项工作要有新举措，以及建设学习型社会的要求，用科学的理论武装妇女干部，致力于更新妇女干部的思想观念；从经济建设的实际需要出发，在培养创新精神和创新能力上下功夫，用现代科学知识充实妇女干部，致力于提高妇女干部驾驭市场经济的能力；在强化宗旨意识和发挥党的先进性上下功夫，用党的优良传统和作风教育干部，致力于提高妇女干部的作风素质；加强实践锻炼，努力培养和造就一支全心全意为人民服务，具有履行岗位职责能力，走在时代前列的高素质妇女干部队伍。
（二）把握妇女干部教育培训的原则。一是与市委、市政府的中心工作相结合的原则。围绕如何推进各项工作新发展的要求开展培训。二是与单位部门实际、岗位职能实际相结合的原则。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，有针对性地设置培训的班次，要抓住有关内容的新点、重点、难点、相关点和工作的着力点，结合妇女干部的弱点、空白点和素质教育的盲点来确定内容。四是理论与实践相结合的原则。既要重视理论知识培训，又要注重技能训练，达到学以致用，学以增智，学以创新，促进发展的目标。五是组织培训与单位学习、个人自学相结合。六是教育培训与加强管理相结合。
（三）加强妇女干部的培养锻炼，提高妇女综合素质和整体水平。妇女特别是妇女干部要增强学习的紧迫性和主动性。顺应时势，提高认识，重视学习，不断调整知识结构，同时还要加强培养健康的心理素质，进一步发扬“四自”精神，以强烈的社会责任感和历史使命感迎接挑战。要切实提高自身素质，为参与社会打下坚实的基础。
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