二、自觉加强行政能力

　　女性参政，仅有参政意识是远远不够的，还要有能力参政，参政后有能力行政，才能实现自己的价值。这就需要很高的综合素质予以支撑，包括学识、思想、理论、品德修养以及实践能力等等。

　　1.用知识武装头脑

　　从古至今，便有“女子无才便是德”的说法，可社会毕竟是不断发展前进的，女性更应该自觉的顺应时代的步伐，不能让社会新的秩序、新的局面、新的生存规则所淘汰。“腹有诗书气自华”，一个有修养、有内涵、有思想深度的的女性是有其人格魅力的，而要想成为一名眼界开阔、博学多才、思想深邃的女性干部，就必须要不断学习、不断思索、不断追求更高境界的修养。只有做到这些，才会拥有更高的理解力、洞察力去评判时事，去洞悉世俗，去领导决策，说话才不会丧失底气与才气，才不会缺乏行动力与判断力，不会缺乏高瞻性与感染力，整个女性干部的形象才会具有生命力，行政事实才能具有说服性。

　　2.用自信增添魄力

　　自信的女性是最具有魄力与灵性的，具有魄力与灵性的女性才更有可能将工作做得更出色、更圆满，因为自信是女性干部实现自我价值的最初动力。女性干部面临工作的时候，最忌讳的就是做事拖泥带水，说话黏黏糊糊，决策畏首畏尾，没有魄力，缺乏应有的淡定与从容，这样优柔寡断的性格容易使人置疑其的工作能力，由此可见，自信对一名女性干部的形象有多重要。

　　自信，就是能面临困难迎难而上，面对挫折不气不馁，面临考验镇定自若，面对挑战挥洒自如，工作中的失败、打击、挫折并不可怕，人生本就是一个不断承受失败、不断加强改进、不断自我完善的过程，无论身处何种艰难困境，如果一名女性干部都能树立起自信、积极的工作态度，她特定的公众身份就会鼓舞、带动更多的人燃起斗志，起到模范榜样作用。

　　3.用美德完善事业

　　冰心老人说过：“社会上有了女人，就多了真、善、美。”女性天生就代表了一种爱心，一种善良，一种美好。即使现代女性已和传统女性的角色定位大为迥异，但是千变万变唯一不能变的是千百年来女性的传统美德，将之束之高阁、弃而不用的行为是得不偿失的。

　　聪明的做法是女性干部既要有传统美德，用宽容、温婉的心去同团队真诚相处，用善良、慈爱的情感去包容工作中的不愉快，用女性特有的柔软触角去关爱更多的弱势群体；同时又要具备现代女性注重事业的宝贵品质，将女性干部的柔和、细致和坚韧不拔、乐于奉献的精神融汇到工作中来，营造和睦融洽和奋发向上的工作氛围，让自己的事业时刻闪烁着高尚品德的光芒。

　　三、自觉培养吃苦精神

　　莎士比亚曾说：“女人啊，你的名字叫软弱。”曹雪芹笔下弱不禁风的林黛玉形象更是深入人心，女性似乎天生就是软弱无力的代名词。吃得苦中苦，方为人上人，女性干部尤其要为社会的广大女性树立好榜样。

　　1.在思想上要树立不怕苦的的精神

　　女性干部要想做好工作首先不能在精神状态上认输，要自主自觉的树立一种坚强执著、不怕苦、不怕累的精神状态。有了这种强有力的精神状态，面对工作中的各种磨砺、锻炼时才能有泰山压顶而不色变的凛然气势，临危不惧，处变不惊，这样的品质对于工作而言是不可缺失的。
　　2.在工作中能拥有不怕苦的干劲

　　女性干部要想自己的工作有所突破，就要有能吃各种各样苦的准备。古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”无论是工作环境的艰苦，还是工作条件的简陋，或是工作任务的繁重，这些艰难的体验与经历，对女性干部的成长是一种财富，是一种机遇。越是环境艰苦，情况复杂，矛盾突出，就越能磨练意志、品质、能力和作风、越能增长才干。所以能经历困苦也是一种幸运，要利用这种幸运就要时刻保持一种能吃苦耐劳的干劲。

　　3.在行动上能表现不怕苦的决心

　　广大党员、干部都要坚决避免做说话的巨人，行动的矮子，仅具备能吃苦的精神、准备并不完全，重要的还是要有具体的行动，将不畏惧艰难险阻的精神付诸到实践中去。下基层锻炼作为党培养领导、干部的一条根本途径，广大女性干部更应该积极响应号召，自觉主动要求下基层锻炼。行政能力是多方面的，不是在安稳舒适的办公室读读书、看看报就能获得，不是在仅限于工作同事的办公大楼里交流交流就能增长，它需要有丰富的社会阅历，有广泛的人际交往，而基层恰好为这一切提供了合适的平台。基层是百姓来访、情况复杂、矛盾尖锐的集中之地，如何处理好百姓烦琐细碎的工作，如何在千头万绪的工作中抓住主要矛盾重点突破，如何在错综复杂的人际交往中游刃有余，这些重要的行政能力都是只有在基层锻炼中才会领悟得彻底、透彻，才能不断提高处理复杂棘手问题的能力和提高驾驭全面的能力。