为推动女干部的培养选拔，确保各级领导班子女干部配备和各级人大女代表比例达到目标要求，坡头区委高度重视，采取有力措施，具体抓了如下几方面工作：一是及早部署，层层动员。区委书记、区人大常委会主任周车平同志在区人大换届选举工作会议上的讲话，及区、镇两级人大换届选举工作实施方案都十分强调区、镇两级女人大代表的比例，要求各地要采取有力措施确保女代表达到甚至超过比例要求。二是抓宣传发动工作。区、镇两级在筹备阶段均开展了声势浩大的宣传发动工作，组织部、人大办公室、妇联组成联合工作组，到各镇调查跟踪情况，发现问题及时上报及时解决。同时积极向社会广泛宣传妇女参政议政的意义，宣传优秀女候选人的先进事迹。三是严格把关。坡头区严格把好代表入口关，尤其对代表分配方案中女代表的分配比例严加把关，女代表比例不达要求的方案一律不予审批通过。并注重代表素质引导各选区在确定女正式候选人时，尽力做到质量与数量并重，为按目标选出高素质的女代表打下坚实基础。四是抓重点环节。为确保女候选人顺利当选，区人大常委会有针对性地对个别重点难点镇进行具体的指导、跟踪。为确保女领导候选人的当选，对镇班子成员，区里采取纪律教育、谈话、召开动员大会、调动等有效措施，确保每镇都选上1—2名女领导。

 

编辑：姜帅 责任编辑：何仲文