宁乡县交通局党委在上级党组织的指导下，结合交通工作实际，在发展党员工作中，按照发展党员“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作，发展党员取得明显效果。   

　　一是立足重点，选准突破点。结合交通发展的实际，把道路工程建设一线技术人员、运输企业管理人员、35岁以下和大专以上文化的党员作为重点来抓，纳入党员后备队伍名单，有针对性地加以培养。同时，选准入党积极分子，对在系统各单位表现特别优秀的骨干分子，有针对性地鼓励他们自愿写入党申请书，积极引导他们向党组织靠拢。    

　　二是加强日常教育和培训。一方面加强党员的日常教育管理，认真开展各项支部活动，深入开展“创先争优”、“党员示范岗”等活动，充分展示党员队伍的先进性和纯洁性，增强党的吸引力和战斗力，使优秀分子积极主动向党组织靠拢。另一方面通过入党积极份子培训班，组织积极份子参加支部学习、纪念党的生日等一系列主题鲜明活动，以及党员与入党积极份子“结对子”等多种途径对入党积极分子进行系统性培训。   

　　三是严格程序，把好入口关。在发展党员工作中实行“公示制”“票决制”，使党员和群众充分行使好选择权和监督权。严格进行政审、预审和面审，全面了解发展对象的情况。根据党章要求，严格标准、严格手续，严把入口关。   

　　四是落实责任，确保质量。为保证新党员质量，各支部进行了必要的定向、定位、定人培养，落实培养责任制，确保培养一个，成熟一个，发展一个，形成培养、考察，发展都由支委成员和入党介绍人跟踪负责，严格做到一条线跟踪、一条线负责。   

　　由于措施有力，工作认真过细，今年以来，县交通局党委共发展了12名新党员，其中项目经理、科长等单位中层干部5名，拥有工程师、统计师等技术职称的6名,均为大专以上文化程度。在征求意见时党内外群众比较满意，公示时均没有群众提出反对意见。（宁乡县委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文