为了适应新形势下的干部监督管理,浏阳市组织对全市正副科级领导干部和后备干部的社会关系进行调查摸底,在个人呈报、组织部门审核的基础上,将掌握的基本情况输入电脑,建立健全了领导干部及后备干部社会关系数据库。
数据库主要包括两个方面的内容:一是领导干部及后备干部的详细家庭住址;二是领导干部及后备干部从事公职、经办企业、在企业担任高级管理职务和海外关系的直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲亲属。采集的内容为个人基本情况、工作单位及职务、通讯地址及家庭情况等。同时,为了保证相关信息采集的全面、真实、准确,明确规定,凡隐瞒不报或填写内容不实的,将视情节轻重给予批评教育和纪律处分。
领导干部和后备干部社会关系数据库的建立,为干部的提拔交流提供了原籍回避、亲属回避等直观的依据,对于即将进行的乡镇人大、政府换届班子配备提供了基础数据。同时,社会关系数据库与落实领导干部重大事项报告制度相互印证,实现了领导干部社会关系微机化管理,便于及时了解干部的思想动态,加强对领导干部8小时外监督。(浏阳市委组织部供稿)
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