今年，岳麓区建设局党委根据市建委在一些规模较大的建筑工地建立农民工学校的要求，组织西湖、湘华、东方红等建筑公司，开办了首批农民工学校，充分发挥党组织和党员在建筑工地的先锋模范作用，把政治思想教育与岗位技能教育、安全生产培训和维护自身权益等有机结合起来，收到了良好的效果。

    建设局党委将关注农民工生活，提高农民工素质作为今年行业管理工作重点，首先抓住了农民工最大的需求：技能培训和鉴定。中国社科院的一项调查显示，中国18.72%的农民工未受过任何培训。接受过职业技能培训、务工常识培训、法律常识培训和文化知识培训的，分别只有42%、20%、21%和13%。在对四个常识性的问题，包括火警电话、几级大风不可登高作业、移动电力设施应注意的问题、艾滋病的传播途径进行测试时，全部答对的不足50%。因此，提高农民工素质和专业技能迫在眉睫。局党委针对这种情况，经研究成立了区职业技能鉴定站，专门进行农民工职业技能培训、鉴定工作。

    岳麓区注册建筑企业55家，工地近100个，农民工几万人，今年已培训农民工6525人。在鉴定站组织广大企业农民工进行职业技能学习同时，还组织部分规模较大的建筑工地建立了农民工学校，在工地上为农民工上课，讲授专业技术、进行安全教育和开展文化生活。如西湖建筑公司的金麓国际项目工地、湘华建筑公司的省肿瘤医院项目工地，已分别组织几千农民工上课培训。一位农民工学员通过培训高兴地说：“现在小工一天的工资在100元以下，但技术工人一天的工资可以在200元以上，建筑行业的发展同样需要技术，政府为我们提供了免费的培训机会，培训后通过考试可以领到瓦工证、木工证等资格证书，还可以逐级考试，有了技术我们走到哪里也不怕了。”

    除了技能， 岳麓区农民工学校还注重满足农民工其他方面的需求：一是满足文化需求。组织他们参加文化学习，开展积极、健康的业余文化活动，丰富他们的文化生活；二是满足政治需求。通过农民工业余学校这个平台，把流动党团员组织起来，提供参与政治学习和组织生活的机会；三是满足维权需求。在农民工中开展普法宣传教育，引导农民工通过合法渠道维护自身权益。农民工学校充分体现了对数十万建筑企业农民工的关爱，提高了农民工素质，农民工学校这个平台在协调劳动纠纷，改善工作环境，促进安全生产，依法维护农民工利益，维护社会稳定等方面发挥其巨大作用，有利于构造和谐劳动关系。（岳麓区委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文