为反映民意、了解民情，进一步深化干部作风建设，雨花区于12月14日召开绩效考核民主测评会议。测评分为上午和下午两场。上午场是县级领导、党代表、人大代表、政协委员、党风廉政建设监督员、特邀监察员和社区、村代表进行测评；下午场是区直部门代表、街、乡、镇机关代表、企业负责人代表进行测评。整个测评工作紧张有序，严格规范。

　　此次测评，全区所有单位均纳入测评范围。全区9个街、乡、镇，66个部门、单位，包括区直部门、市垂管单位和区直部门二级机构均纳入了被测评范围。并对66个部门单位分为党群及其他部门、经济部门、社会发展部门、执法监督部门四类。参加测评人员广泛。相关工作方案中，雨花区将参加测评的人员分为包括党代表、人大代表、政协委员、部门和乡镇街干部代表、市民代表、企业代表等7类人员，共1000人，比较广泛深入地代表各个社会层面的民意。测评内容全面。分为履行职责与服务基层、工作作风和工作效率、工作实绩和社会影响、廉洁自律和队伍建设四个方面进行测评。

    此外，测评计分办法科学。每项测评内容分为“满意、较满意、基本满意、不满意”四个量标，并对应不同的折算系数，对“不了解”的设弃权，同时，为减少参评人员对某些部门不了解而造成的测评结果的不客观性，还根据每类被测评单位平均得分，按一定方法科学设置得分调整系数。测评全过程包括统计工作均由区纪委、监察局及参评人员代表进行全程监督。

　　此次测评成绩将纳入各单位年度绩效考核总成绩中，测评中反映的问题将以信函形式反馈给相关部门，要求作出说明和整改。对整改未到位的单位领导将采取诫勉谈话等措施。对有关问题、意见和建议，将在全区年度考核讲评会上进行讲评。（雨花区委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文