《劳动合同法》实施前，是全国征求意见最多的一部法律，多达19万条意见。该部法律的实施为用工单位和广大劳动者知法、守法、用法、依法维权奠定了良好基础。在昨日召开的浏阳市人大常委会主任会议上，来自该市人大常委会办公室的一份调查显示，今年上半年全市劳动合同签订率由过去的50％提高到83％，有1295家用人单位共计18050人新签或补签了劳动合同。

    在今年上半年全市用人单位新签或补签劳动合同中，行政事业单位临聘人员和医疗卫生系统劳动合同签订率为99％，生物医药园、制造产业基地等三大园区企业96％，建筑施工行业为83％，零售超市行业为80％，花炮行业为45％，砖窑矿山行业为30％。在劳动合同签订率上，行政事业单位好于私营个体企业，大型正规企业好于一般小型企业，城区园区好于村镇企业，服务业好于制造业。

    “把各用人单位落实《劳动合同法》作为贯彻这部法律的重要标志。”浏阳市人大常委会主任张若林谈到用人单位对劳动者不平等待遇时说，这些用人单位主要集中在高危企业、偏远企业、劳动密集型企业，劳动者参保率较少。要实现“同工同酬”就要通过法律的手段加以约束。他建议总工会对所有企业进行调查，了解工会组织的建立和健全问题。张若林向市人大常委会建议，明年6月份对该部法律的实施情况开展一次全市范围内执法检查。（浏阳市委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文