岳麓区紧紧围绕“又好又快、奋力追赶”的发展要求，在强化干部审计监督上下功夫，取得了较好的效果。

    一、基础工作扎实。建机构。在全市率先成立了由区长担任组长的区经济责任审计工作领导小组和由街道、乡镇行政正职担任站长的内部审计工作站。订制度。该区不仅率先出台了《岳麓区领导干部任期经济责任审计结果公告制度》、《岳麓区村干部任期经济责任审计暂行规定》、《岳麓区党政领导干部任期经济责任审计评价办法》等多项制度。同时，率先推出了近20万字的《长沙市岳麓区领导干部经济责任审计指南》。聚合力。该区明确由区委牵头，区委组织部、区纪委、区财政局、区审计局等部门参加，建立联席会议制度，形成了高强度的工作合力。

    二、审计质量过硬。创新审计方法。创造性的提出了“围绕一条主线，突出三大重点，坚持五个结合”的科学审计方法。拓展审计领域。在重点对街道、乡镇领导干部进行经济责任审计的基础上，将审计领域延伸到村一级，切实加强对村干部任期经济责任审计力度。严格审计责任。实行主审负责制、审计质量考核奖惩制、执法过错责任追究和审计质量一票否决制等制度，有效增强了审计人员的质量意识和工作责任感。

    三、审计结果客观。一是审计机关坚持廉洁从审，真正做到了审计人员在被审计单位不吃一顿饭、不用一辆车、不拿一分钱。二是审计人员不怕麻烦、不怕吃苦，始终坚持以精密的方法和细致的态度真实的反应客观事物的原貌，使被审计人对审计结果心服口服。三是审计人员坚持围绕中心，顾全大局，敢于碰硬，区委、区政府交办的工作，从不提困难，从不打折扣，保质保量及时完成任务。

    通过充分发挥审计监督作用，该区进一步营造了风清气正、共谋发展的良好氛围。在去年召开的全国乡镇和村级干部经济责任审计工作座谈会上，该区作为全国筛选的十个先进区县之一介绍了村干部经济责任审计工作经验，并向大会提交了街道（乡镇）领导干部经济责任审计经验交流材料，产生了良好的影响。（岳麓区委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文