5月27日上午，经过浏阳市科（局）级干部任职资格认证笔试、面试的激烈竞争之后，心理素质测评在该市教师进修学校举行，178名考生参与这次测试，其中包括27名验证人员。据悉，这是浏阳市首次在科级干部任职资格认证当中引入心理素质测评项目。

    心理素质测评没有标准答案，也不存在得分高低，而是对考生的职业潜能、事业驱策力和素质状况进行综合测评。其间设计了一些重复而简单的题目，目的是测试考生答题的真实度，从而确保测评的准确性。

    本次测评项目包括两大模块：一是职业潜能测评，主要是考察考生的职业优势、劣势和未来发展发展潜能；二是事业驱策力测评，主要考察考生的内在驱动力素质，从而为人才的进一步培训、使用、选拔提供依据，并推测其是否与相关岗位相符，推断其在某个岗位上有多大的适合度。本次心理素质测评结果将作为参考依据带入考察环节。（浏阳市委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文