为了进一步增强领导干部服务企业、服务人才的责任意识，日前，宁乡县建立了县级领导联系企业家和专业人才制度，为企业家和专业人才的潜心创业保驾护航。

    一、明确联系对象。明确县级领导联系的企业家为守法经营、遵守社会公德，素质好、勇于开拓创新，在县内外有一定知名度，年产值一般在1000万元以上的企业经营管理者，引进高新技术企业的经营管理者，与县域内农林牧产品深加工密切相关的企业经营管理者；优秀专业人才为被评选为县学术带头人、选入县优秀专业人才库的各个行业的专业技术人员。规定每位县领导联系2－3名企业家和3－5名优秀专业人才，同时还负责分管部门和系统内其他专业技术人员的联系沟通工作。

    二、确定联系内容。联系的内容主要是了解联系对象的基本情况，掌握联系对象的工作、学习、生活及家庭情况；介绍当前政治、经济形势和社会各项事业发展情况，听取联系对象对县委、县政府决策制订实施等方面的意见和建议；了解企业生产经营和人才培养、科技发展、技术创新的最新动态和发展趋势等方面的情况；关心企业发展，引导企业重视组织建设，教育引导企业家合法经营，帮助联系对象解决企业生产经营、科技研究开发等方面遇到的困难和问题，维护他们的合法权益等。

    三、拓宽联系渠道。县级领导与企业家和优秀专业技术人才的联系以电子信箱、电话、预约谈话、登门看望、举行专题座谈会、工作交流会、论坛、节日慰问等多种方式进行，原则上每季度1 次，每年不少于4次。同时还注意加强与分管部门和系统内的其他专业人员的联系，倾听他们的呼声，关心他们的日常工作和生活。同时，为加强联系对象与领导的联系，由县委组织部为每位领导指定1名联络员，负责领导与联系对象的具体衔接，并记录联络情况，及时将联络情况向县委组织部进行反馈。（宁乡县委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文