为切实加强农村基层党组织建设,宁乡县积极推进“四个转变”,进一步增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一是“两委”班子由有人办事向“能人”办事转变。进一步拓宽识人选人用人的视野,按照德才兼备的原则,在村“两委”换届中积极推行“两推一选”和“公推直选”等村干部选拔新举措,努力把群众拥护、大家公认、有带领群众致富能力的人员选进村“两委”班子,尤其注重从优秀的退伍军人、专业户、致富能手、私营企业主和个体经营者中选拔能带领群众脱贫致富的“领头羊”。
二是党员教育管理由常规管理向规范管理转变。建立农村党员“三定一评”机制,即定目标,健全党员经常受教育的培训机制;定岗位,建立党员认岗定责的作用发挥机制;定措施,健全党员“严进严管”的管理机制;抓评议,建立党员述优评优的考评机制等措施,确保农村党员先锋模范作用发挥。
三是组织领导方式由权威治村向依法治村转变。进一步健全完善党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、村民代表大会制度等各项工作制度,切实理顺村“两委”工作程序、决策程序,扩大村务公开范围,规范村干部行为,提高民主管理水平,增强 “两委”班子成员的法律观念和纪律意识,有效促使了农村基层组织领导方式由原来的人治型向依法型转变。
四是党员发挥作用由个人先富向带民共富转变。通过深入实施党员承诺制,开展“村官论坛”等活动,不断壮大农村党员致富能手队伍,充分发挥党员干部和科技示范户的辐射带动作用,引导农村党员致富能手采取扶志、扶技、扶资等多种形式,带动群众特别是困难群众创业致富,有效增强了普通群众的致富能力。(宁乡县委组织部供稿)
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