据新华社长沙12月25日电（记者 黄兴华）如果用人单位需要，本人愿意，高技能人才可延期到65岁退休，湖南省日前作出的这一决定，向建立高技能人才激励保障制度迈出实质性一步。
据了解，湖南300万技术工人中，高技能人才仅占19％，与经济发达国家30％的比例相比明显偏低，且结构也不够合理，大龄技工多，青年技工少。而据专家测算，未来5年，湖南企业发展对技能人才需求总量将增长40％左右，对技师、高级技师的需求将翻番。
湖南省规定，如用人单位需要，本人愿意，评选产生的具有技师以上职业资格的省级以上技术能手、技能大师、中华技能大奖获得者可延期到65岁退休。
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