（2007年9月10日）

    我们16位学员受组织派遣，于6月10日至7月10日在浙江大学继续教育学院长沙市科局级领导干部现代管理研修班进行了为期一月的学习，7月10日，我们分赴江苏省无锡市崇安区、浙江省温州市龙湾区挂职锻炼。我们按照组织的要求，迅速进入状态，严格要求自己，虚心求教，学行一致，收获颇丰，感悟深刻。

    一、 取经要取真经

    在浙江大学学习的一个月里，我们通过理论学习、讨论交流等方式，研修了经济管理和公共管理两大门类23个专题计128学时，完成了户外拓展训练和实地考察32学时，共计160学时。

    1、 端正思想取真经。我们全体学员深知肩负的重任，迅速地从工作状态、领导干部心态转移到学习状态和学生心态，把学习当作一种责任，当作一次机会，倍加珍惜，倍加努力，认真学习、虚心求教。临时党支部、班委会从一开始就按照“严格管理、民主协商、优质服务”的总体要求，认真履行“牵头抓总、组织协调”的职责，制订了学习、生活、安全等一系列制度，把21名学员（包括雨花区5位）划分为3个学习小组，全体学员严守学习纪律，无迟到早退请假的现象，树立了“处处皆是学问，人人都是形象”的观念，整个集体形成“让我们共同进步”的团队文化氛围。

    2、创新方式取真经。在学习新知识的同时，我们主动做到了三个结合，一是和以前学习过的知识相结合，博取众家精华；二是和浙江的实践相结合，获取实证案例；三是和望城的实际相结合，寻找指导我们工作的理论依据。我们不断地接受、梳理、总结、取舍，致力形成系统的知识结构。我们在方式上有所创新。一是认真学习，虚心请教，做好笔记，复制课件。二是互动讨论、广泛交流。在课堂上思维十分活跃，更多地趋向于探讨式学习，常常结合工作中的实际问题和教授们进行双边互动，效果十分明显。同时，在每个星期五晚上，我们都进行了座谈交流，大家踊跃发言，畅谈心得感受，碰撞出不少智慧火花。三是积极拓展、深刻体验。在杭州东方航空疗养院接受了1天的拓展训练，深刻体会到：只有团结、只要敢于挑战，一切皆有可能。积极开展集体活动。端午节举办了联欢晚会，利用课余时间组织和温州干部班、贵州干部班进行了乒乓球赛和篮球赛，丰富了课余生活。

    3、深入思考取真经。为更好地消化理论知识，从浙江的实践中寻找实证，再和望城的实际进行比较分析，思考适合和管用的理论，形成自己的知识，我们组织了一系列实地考察活动。我们先后参观浙江大学的玉泉、紫金港、华家池三个校区，充分感受到了“东方剑桥”浓厚的“求是”学风和“国有成均、在浙之滨”的文化底蕴，深刻领略了生活品质之城杭州的“精致和谐，大气开放”。考察了安吉县的社会主义新农村建设、义乌市的小商品市场建设和杭州的西溪国家湿地公园建设，参观了娃哈哈公司。在考察中，我们虚心向当地的干部群众请教，仔细观察，广泛交流，积极比较，较好地开阔了视野。我们把理论学习、实证分析和望城实际结合起来，深入思考、撰写了心得体会。

    二、 挂职更要尽职

    7月至9月，我们分赴江苏省无锡市崇安区和浙江省温州市龙湾区挂职锻炼。我们深入地了解探析了誉满全国的“苏南模式”和“温州模式”，深刻启发了我们对望城经济社会发展的思考。

    1、迅速融入角色，快学快干。在挂职之前，班委会就通过多种渠道搜集了关于无锡市崇安区和浙江省温州市龙湾区的相关资料，提前熟悉了情况，打下了较好的基础。到职后，我们全体同志主动参与到单位的全面工作之中去，既当好学生，也干好本份，在实际工作中学习江浙干部的思路、理念、方法和作风，联系实际来进行思考，学得生动，也学得深刻。我们充分体会新职务的角色要求，体会江浙地区的不同要求，积极进行换位思考，比较异同，很有收获。