浏阳市严坪村第一书记 胡卫湘
驻村工作已有4个多月，这段时间是我从一个市直机关干部转变为一个基层“村干部”的过程，也是从早已习惯的城市安逸生活到初尝偏僻山村艰苦生活的过程，随着外部因素不断地变化，我及时调整心态，全身心投入到新的工作岗位，坚持边学边干，边干边想，工作也越来越得心应手。现将一些做法与大家一起交流。
一、以平和务实的心态履行好工作职责
新一轮建设扶贫（持）工作对我们这一批工作队员提出了更高的要求，不但驻村时间由原来的一年增加到现在的三年，而且明确工作任务是要“创造经验、示范带动”。工作没有现成的经验供我们照搬照抄，只能靠我们自己在工作中摸索，在实践中创造。虽然工作任务非常艰巨，但能从众多机关干部中得到市委的选派，我认为自己非常幸运，这首先是组织上对我们个人能力的充分认可，也是对我们能够完成这项神圣使命的高度信任，更是给了我们一个提升自我、完善自我、超越自我的锻炼机会。我怀着建功立业的憧憬来到严坪村后，发现工作条件比我想象的要艰苦，遇到的问题比我预料的要复杂，虽然有过短暂的失落，但我很快镇定下来，积极调整心态，迅速转变角色，短时间里就适应了新的工作。在建设扶贫（持）工作中我要求自己要保持一颗平常心，做到“两不一融入”：不浮躁、不消极、融入严坪。一是不浮躁。浮躁会使人急于求成，追求短期效应，容易产生挫折感，也就缺乏谋求长远发展的信心和耐心。我认为，建设扶贫（持）工作要着眼于让村民群众真正得到实惠，必须从实际出发，不搞花架子、不搞政绩工程，用务实的态度来推进。二是不消极。严坪村2006年人平纯收不足1200元，基础设施极其落后，新农村建设任重而道远，在工作的推进中我也遇到了这样那样的困难，感到压力很大。三年时间，说来很长，但如果不抓住时机，也会眨眼而过。作为市委下派的第一书记，职责就是要从根本上改变严坪村的面貌，使严坪村尽快建设成社会主义新农村。因此，必须主动出击，去寻找使严坪村民增收致富的良方，去联系可以为严坪村提供帮助的外力，去调动支村两委和村民群众克服困难、建设新农村的积极性，如果我消极面对困难，不发挥应有的作用，三年以后的严坪村很可能还是那个贫穷落后的老面孔，自己也得不到锻炼提高，更无法接受组织的检验。意识到了身上的责任后，我在工作中更加注重脚踏实地，一是不急于当指挥员，而是先主动学习“三农”知识，下苦功钻研、掌握农村工作的诀窍，做到真正“懂行”；二是不喊空口号，而是多做村民最关心、最迫切需要解决的工作，为长远发展奠定基础；三是不夸夸其谈，而是默默无闻的工作，不因一点小成绩就沾沾自喜，急于宣扬。
二、以勤勤恳恳的作风赢得群众的信任
群众的心中有一杆秤，入村以后，我时刻告诫自己：农村工作千头万绪，工作对象千差万别，必须树立起扎实工作的形象，以此来贴近群众、感染群众、带动群众，否则就会情况不清、班子不服、群众不信。为迅速打开工作局面，我放弃了许多个休息日，几乎将全部的时间和精力都投入到了驻村工作中，两个星期回一趟家是常事。为准确掌握村里的第一手情况，认真做好情况调查，在进驻村的头半个月里，我翻山越岭，跑遍了全村所有的农户，包括部分单独住在山顶的农户，详细了解群众所需所想，了解当地的各种社会关系。我跟村民们讲政策、谈发展，询问村里的各种情况以及他们自己遇到的困难，一起探讨严坪村的发展出路。在基础设施建设过程中，我和村干部轮流进行工程质量和进度监督，冒着高温酷暑，长时间守候在建设工地上，严格监督施工，确保了工程质量。在处理组与组（并村之前的老村）之间的基础建设矛盾时，我与支村两委一道，深入各组的村民中，耐心交谈，反复做工作，有的村民是三番五次上门讲政策、摆道理，通过努力最终将问题妥善解决。在发展产业的过程中，我每月最少去两次种养大户家，并叮嘱小组长们要多帮助种养大户。村养殖大户廖专饲养的生猪出现病情，我得知情况后，自己开车几次到浏阳市和邻近乡镇，找到浏阳市畜牧局、小河乡畜牧站、张坊乡畜牧站等部门，帮助衔接诊治的事，最终成功控制生猪病情，廖专非常感激，执意要给我汽车油钱，被我婉言谢绝。为了让村民们把我当成真正可以信赖和依靠的人，我主动与他们交朋友，与他们一起下地劳作，共享劳动的快乐，让他们感觉不到我与他们的身份差异，使他们真正把我当成自已人、当成村里的一份子。现在，我在严坪村丝毫不感到孤独和压抑，当地村民对我也不再是敬而远之，而是主动与我打招呼、拉家常，有的还亲切地称我为“湘哥”。在和全村党员群众一起努力奋斗的过程中，我也发现自己的人生有了新的价值，条件再艰苦、工作再辛苦，我也觉得苦中有乐，精神焕发。 | 
