在沂蒙老区这块热土上，奋斗着一群为党和人民的事业赤诚奉献的组工干部，沂水县委组织部常务副部长黄家斌就是其中的优秀代表。他始终牢记一名党员、一个组工干部的神圣职责，以自己实际行动诠释了'公道正派'的丰富内涵。

        “干部干部，‘干’字当先；干事成事，无愧己心。”

　　“干部干部，‘干’字当先；干事成事，无愧己心。”黄家斌常用这句话勉励自己，激励同志。

　　沂水是一个有1225个行政村、5万多名党员的山区农业大县，农村基层组织建设的任务十分艰巨。黄家斌自1993年任县委组织部副部长以来，为了搞好新形势下的农村基层组织建设，足迹踏遍了沂水的山山水水，全县农村党支部书记没有一个不熟悉他的。由于黄家斌与基层党员干部和群众情同手足，赢得了他们的爱戴和拥护，很多问题与矛盾在感情交流中得到化解。

　　“黄家斌是个有名的‘老黄牛’。”沂水县的干部群众这样说。去年“十一”黄金周期间，他放弃了与家人外出旅游观光的机会，到组织部的包扶村现场办公。当时正是这个村治河造地的关键时刻，为了保证工程的进度和质量，确保施工安全，他与包扶组的同志一起在工地上调度物料，协调机械，现场指挥。由于过度疲劳，他的脚痛风病又犯了，左脚疼得不敢沾地，身上直冒冷汗。他咬着牙，在村里坚持了三天，直到工程完工才去医院。到医院时，黄家斌疼得连车都下不来，随行的同志只好把他从车中抬出来。有人问他：这样不要命的干工作，值得吗？黄家斌平静地说：“我是党的人，这是我应尽的职责。”

        群众事无小事，常怀一颗“爱民心”

　　1994年夏天，有一个村因对村干部工作有意见，部分群众多次到县、市上访，县里几次派出工作组都没有得到妥善解决。此后，县委派出由县委组织部牵头、黄家斌任组长的工作组进驻这个村。

　　为了及早查清群众上访问题的症结，黄家斌带领工作队员顶着炎炎烈日，深入农户座谈了解情况，一上午就跑了十几个农户家，水都顾不上喝，一天下来嗓子都哑了。经过不到三天时间，基本摸清了这个村群众上访的原因，就是村务不公开、管理不民主，村干部搞“一言堂”，工作方法简单粗暴。
 
　　针对这一问题，黄家斌组织工作队员及时对村务财务进行了清理，帮助村里建立健全了村务财务管理制度，并在村里显要位置设立了公开栏，指导建立了党员代表议事会、村民代表议事会和民主理财小组“三支队伍”。同时，对村干部进行了教育，化解了干群矛盾，消除了群众怨气，使群众上访问题得到了及时解决。

         没有特殊权力，须有特殊品质

　　在有的人看来，组工干部是管党员、管干部的，工作重要，位置特殊。黄家斌同志任县委组织部副部长12年来，时时处处严格要求自己，注意自己的形象，用他自己的话说：“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质。”

　　干部考察，是干部提拔任用的关键环节，社会关注的焦点。在十几年的干部考察工作中，黄家斌始终没有利用手中的权力为自己的亲朋好友说一句话。12年来，他先后辅助了4任组织部长，对每一位他都是积极配合，摆正位置，带头搞好一班人的团结。在他的支持帮助下，许多年轻同志都走上了领导岗位，有的已经成为县级领导甚至走上了更高位置。可是他却一直默默无闻地工作在组织一线上，勤勤恳恳，无怨无悔。  

责任编辑：何仲文