凡能在自己平凡工作岗位上做出突出贡献的人，大都是本着干一行爱一行的态度，不断开拓进取，无私奉献。洪孟春就是这样一个人，2005年1月他从部队转业调入天心区委组织部，在这个岗位上，他付出汗水，付出青春，把自己的人生理想全部奉献给了党的组织事业，认真做好党务工作。有付出就有回报，近三年来，从天心区委组织部副科级组织员到天心区委组织部副部长，他坚持立足本职，扎实工作 ，勤学勤思，勇于创新，有效提升了全区党建工作和干部工作的整体水平，保障和促进全区三个文明建设。

    勤学勤思，不断提升党务工作能力

    党务工作，政治性、政策性、知识性很强。作为一名党务工作者，应该有较宽的知识面，良好的学识修养，否则很难把工作处理到位。洪孟春自调入区委组织部以来，一直本着学无止境的态度，始终坚持向书本学、向基层学、在实践中学，不断提高自身素质。在近年来开展的先进性教育和“创先争优”活动中，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，联系思想和工作实际不断提高自身的思想政治素质。努力钻研党建、组织工作等业务知识，开拓思维，开阔视野，不断充实自己。特别是围绕新时期组织工作的新特点新要求，深入学习《党章》、“11311”等党的政策法规文件，深刻领会中央和省市委对组织工作的有关部署要求，坚持依法办事，保障和促进了各项工作的顺利开展。积极开展调查研究，在配合上级业务部门完成调研课题任务的同时，结合工作实际，深入基层进行组织工作信息调研。近两年来，他负责起草的工作报告、经验总结、文件通知、理论文章等各类文字材料50多篇30多万字，有10余篇理论文章、信息在市组信息、湘组信息、《长沙组工通讯》、《湘组研究》和湖南日报、长沙晚报等发表。这些成就的取得与洪孟春学习之勤奋、读书之广泛、思考之深入是分不开的，真所谓，一分耕耘，一分收获。

    开拓创新，努力推进组织工作向前发展

    在实际工作中，洪孟春坚持服务大局，开拓创新，积极作为，出色完成了各项工作任务。基层组织建设线长面广，千头万绪。为了进一步巩固先进性教育活动成果，他从党员学习教育、联系群众、民主监督、服务保障、先锋模范作用发挥等方面入手，进一步健全了各级党组织抓党建工作的责任机制，深入开展了机关、事业单位与社区党组织“联创共建”特色活动，构建城乡一体的流动党员管理机制，建立涵盖全区各社区的电化教育、远程网络教育两位一体的党员教育体系，率先成立第一个区级党课讲师团并送课上门，制定实施了党建工作目标管理考核办法，健全了科学的绩效评价和工作激励机制。同时，在全区以创建“五个好”支部为统揽，按照分类指导、整体推进、结合实际、突出特色的思路，全面加强各个领域的党建工作。按照“一社区一特色、一支部一品牌”的思路全面提质社区党建水平，牵头建立了全区街道社区党员服务中心体系，其经验做法被全国社区党建研究会会刊《社区党建》推介。出台《关于加强失地农民党员教育和就业服务工作的意见》加强对失地农民党员的服务指导，以“双创双为”、“两培四有”活动激发非公党组织和党员队伍的“两个作用”，在机关、事业单位组织开展“3+X”支部创建活动、“千名干部下基层”，等等，基层组织建设呈现出百花齐放、争创一流的局面。同时，致力于干部教育培训工作的探索和尝试，今年在巩固“假日课堂”、“干部沙龙”、“定向培养”、“挂职锻炼”四大天心干教品牌的基础上，不断创新方法、拓宽途径、丰富内容，积极探索依据年龄、性别、来源、行业等分类组织干部教育培训和运用辩论、恳谈、无领导小组等“干部沙龙”新模式。近年来，部机关人手紧，任务重，作为部领导，工作中他不等、不靠、不拖，既当指挥员，又当战斗员，用昂扬的斗志和饱满的热情诠释自己一心为民的公仆情怀。

    模范带头，树立组工干部良好形象

    在认真抓好分管工作的同时，洪孟春同志还十分重视抓好自身建设，严格要求自己，爱岗敬业，自觉奉献。作为一名党员领导干部，他不仅在工作上追求高标准、高效益、高质量，而且在生活上严于律已，坚持原则，按章办事，模范地执行党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉遵守组织人事干部行为若干规范。多年来，他一直与在宁乡工作的妻子两地分居，独自一人带着刚上小学的儿子，但他从未因为这些而影响工作，也从未向组织提出任何要求，经常加班加点，始终把工作放在第一位，树立了组工干部作风端正、公道正派、严守纪律、务实创新的良好形象。

    踏踏实实的工作，默默无闻的奉献，始终没有满足和停步，洪孟春以更饱满的热情，更为过硬的学识，向着更高的目标迈进。（天心区委组织部供稿）

编辑：张维  责任编辑：何仲文