晏建明

    今年元月9日，胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，着重强调了在新形势下全面加强领导干部作风建设极端重要性和紧迫性，这不仅是当前组织部门的工作重点，而且是我们在组织工作中要长期贯彻的战略方针。组工干部一定要认真学习，深刻领会，身体力行，蔚成风气。古人说，“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃”。意思是说高尚人的德行像风一样，一般人的德行像草一样，风往哪边吹，草就往哪边倒。领导干部作风的好坏对整个社会的风尚是有导向作用的。作为抓干部队伍建设职能部门的干部，自身形象如何，对干部队伍的建设影响较大。打铁还须自身硬，我们要在加强干部作风建设中，切实抓好组工干部队伍的作风建设，树立良好的形象。
    一是抓学习锲而不舍，树立勤奋好学、务实创新的形象。一方面我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，组织工作临许多新情况新问题；另一方面由于组织部门职能的需要，干部流动性较大。要履行好组工干部的职责，就必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，进一步抓好思想作风和学风的改进，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持勤奋好学、学以致用，不断提高干部的业务素质和工作本领。
    二是抓教育锲而不舍，树立秉公用权、公道正派的形象。作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。正如邓小平同志所深刻指出的：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风。”目前，社会上一些干部作风问题也或多或少地侵入了组工队伍，群众观念不强，法纪观念淡薄，以权谋私等现象时有发生。这些问题从根本上说是一个人生观、价值观的问题，因此思想教育必须常抓不懈，要让干部时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的责任。
    三是抓服务锲而不舍，树立顾全大局、甘为人梯的形象。组织工作就是服务工作，怎样把工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展，就应找准组织工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来，有效地维护和促进大局。要围绕党委、政府的中心工作、围绕经济社会的发展提供组织和人才保证。要发挥对领导班子和领导干部考核的指挥棒作用，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通，维护中央和省、市委的权威，切实做到以好的作风选拔作风好的干部。
    四是抓细节锲而不舍，树立艰苦奋斗、严谨规范的形象。现在企业管理中很风行一句话，就是“细节决定成败”。老组工都知道一句话，即“组织工作无小事”。要推行“零差错”管理，就必须从细节开始。要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，讲究行政成本，从节约一张纸、一度电、一滴水开始。要遇事不浮躁，处事不轻率，办事讲规矩，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
    五是抓制度锲而不舍，树立令行禁止、廉洁自律的形象。邓小平同志曾极其精辟地指出：“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”总书记在讲话中进一步强调了制度建设对党风廉政建设的这种根本性作用：“加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉的治本之策”。抓制度建设无非两个方面，一是抓制订完善，一是抓贯彻落实，而且重在贯彻落实。面对复杂的社会环境，面对着灯红酒绿的诱惑，面对着形形色色的拉拢，干部受到腐蚀的危险性日益增大，组工干部也不例外。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这就要求我们必须在作风上有更高更严的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也要在生活作风上过得硬，不搞上有政策、下有对策，坚决纠正存在的不良风气。