罗芝蓉

    芙蓉区朝阳街道人民新村社区辖0.56平方公里，有居民4200多户，于2005年6月成立党委，下设党支部3个，现有党员160名，其中企业转入党员142名，分别来自省、市58家不同企业。我们采取“两坛三卡四帮五带”的方式，不断强化企业转入党员的先进性建设。

    一、设立“两坛”，把握党员思想动态

    一是设立“先锋论坛”，建立诉JU几制。为消除企业转入党员对社区党委存在的陌生感，我们设立“先锋论坛”，建立起企业党员和社区党委互相了解、增进认同的诉求机制。先进性教育活动开展以来，社区党委先后以“让党旗在社区飘扬，让党徽在楼栋闪光”、“共产党员站出来”等为主题开展了5场“先锋论坛”，参加党员达300多人次。转入党员充分利用这一机制，表达转入社区之后的所见、所阅、所思、所感，普遍感觉重新找到了组织的温暖，纷纷表示要在社区发挥作用，体现先进性。同时，我社区还利用“先锋论坛”推出了“10.四”率先救火、主动维护秩序的先进党员群体，让身边典型讲身边事，激发他们争先创优的热情。“先锋论坛”加强了社区内各类党员的交流沟通，缩短了企业转入党员同社区党委之间的磨合期，使企业党员真正从思想上、感情上扭转了“单位党员”的意识，开始接受“社区党员”的新身份。

    二是设立“市民论坛”，创新交流平台。为了加强党员同居民群众之间的联系，强化党员群众对社区党委的认同感，社区党委设立“市民论坛”。党员群众利用这一论坛，表达自己对社区党委、社区居委会的期望、要求，教育大家做文明市民；社区党委通过广泛听取意见，提升服务质量，努力形成“面对面、心连心、人信人”的“零距商社区”氛围。论坛开办26期来，收集居民意见建议80多条，解决大小问题60多个。同时，我们还设立了回音壁，对“市民论坛”提出的各种问题及时公示、反馈，保证论坛不空谈。自从通过“市民论坛”提出对外来务工人员的“八项承诺”以来，先后有1000多名外来务工人员得到实惠，近100名外来务工人员子女在社区协助下顺利到辖区内的曙光路小学就读。

    二、发放“三卡”，增强党员身份意识

    1、发放“诤言卡”，倾听党员声。“诤言卡”是专门发放给企业转入党员的卡片，对转入的党员表示热情欢迎，充分肯定他们在原单位所作的贡献，虚心征求他们对社区党委、社区工作的意见和建议，了解他们的困难和需要。通过“诤言卡”，转入党员表达了他们对社区党委的感激之情，同时提出了一系列的建议和意见，部分转入党员反映了自身学习、工作、生活中存在的困难和问题，希望社区党委考虑解决。到目前为止，共计发放“诤言卡”100多张，提出建议意见57条，涉及11个方面，反映困难需求24个，社区党委正采取措施逐步落实解决。

    2、发放“勉励卡”，温暖党员心。转入党员大都对原单位存有深厚的感情，很难在短时期内将自己“单位人”的身份置换为“社区人”，对社区党组织开展的活动参加不积极，少数党员甚至对社区党组织有抵触情绪。为此，社区党委制作发放了“勉励卡”口卡上详细标明了该党员的入党时间、党组织的祝福、希望和勉励等，教育党员牢记宗旨，不忘誓词，保持先进性。到目前为止，转入社区的140多名企业党员全部收到了这份“勉励卡”。他们纷纷表示，没想到社区党组织这样关心我们，社区组织的活动我们一定积极参加。

    3、发放“连心卡”，联结党员情。由于多种原因，企业转入党员大都比较困难，为切实解决这些党员的实际困难，让他们在接受教育的同时感受组织的温暖，增强战胜困难的勇气，我们建立了“连心卡”制度。“连心卡”将社区党员与辖区内困难党员、群众联系起来，主动为工作生活确有困难的党员、群众解决实际问题。目前，通过“连心卡”建立起了l20多对帮扶对子，社区筹措帮扶资金6万多元，走访慰问企业转入社区党员16人，解决实际困难38个。