本刊评论员

    新年伊始，我市“万名干部下基层”活动浓情推进，19名后备干部下村任职正式到位，科技特派员进村入户全面启动，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策也业已出台，全市上下形成了一种高度重视基层、倾心关爱基层的浓厚氛围。

    百尺高楼平地起；基础不牢，地动山摇。这些句子我们耳熟能详，难得的是我们在实际的工作中能够真正把热情投向基层，功夫下在基层，重心摆到基层，把人力财力注意力倾注到基层工作之中，把关心关怀关爱的春风吹送到基层群众之中。

    基层是社会资源的金矿，是工作创新的源泉。我们的广大党员在基层，我们的服务对象一一广大的人民群众在基层。只有广泛地动员群众，扎扎实实地做好凝聚人心、感化人心的工作，把蕴藏于基层的一切有利于和谐的积极因素调动起来，一切有利于发展的社会资源整合起来，我们的事业才会扬帆鼓翼、顺水顺风。当然，改革发展的大业，和谐社会的构建，必定会遇到许多新的矛盾和问题，需要我们创造性地加以解决。而创造必定在实际操作中诞生，绝非指手画脚可得。高高在上，只可能是两眼茫然。因为矛盾和问题往往最早出现在基层，是多地聚集在基层。只有真正直身并直面矛盾和问题，才会清醒地意识到工作的偏差和不足，积极地追本溯源，顺藤摸瓜，找准问题的症结和矛盾的由来，进而探索到破解的良方。

    基层是人才成长的摇篮，是精彩的人生舞台。胡锦涛同志指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。”对于有进取精神的干部来说，基层复杂的环境、艰苦的条件，恰恰是锤炼意志、提升自我、成就事业的理想场所。只有到艰苦复杂的环境中去磨练心智、经受考验，在实际工作中积累丰富鲜活的工作经验，掌握实际实用的工作方法，才能真正较快地成长成熟起来，成为党和人民所需要、所信赖的优秀人才。随着干部人事制度改革的逐步深化，市委将加大干部交流工作力度，扣，机关有素质、有潜力的年轻干部放到基层加以锤炼，祀基层有实践、有能力的干部选拔到机关担当重任，这将有效地促使基层多出人才、快出人才、出好人才。

    到一线去，到基层去，到复杂的环境中去，到发展最需要的地方去，到构建和谐最敏感的部位去，把促进事业发展与提高干部能力结合起来，把推动基层工作与改进机关作风结合起来。以基层为“明镜”，问题到基层中去查找；以基层为“老师”，办法到基层中去探寻；以基层为“尺度”，效果到基层中去衡量；以基层为“赛场”，人才到基层中去选拔、去锤练。——让吹向基层的春风更加强劲起来!

编辑：张维  责任编辑：何仲文