构建和谐社会核心在党，关键在各级领导干部。为深入学习贯彻党的十六届六中全会和我市第十一次党代会精神，加强对构建社会主义和谐社会中领导工作规律和领导方式方法的研究探讨，促进领导科学的创新与领导能力的提高，营造迎接党的十七大召开的良好氛围，特举办“和谐社会与领导能力”征文活动。现将有关事宜公布如下：

    一、征稿要求
    1、征稿对象：全市各级领导干部，市领导科学学会会员。
    2、内容要求z围绕主题，题目可从《“和谐社会与领导能力”征文参考题目》（见附录）选择，也可自拟：紧密联系自身实践，言之有物，言之有理：作品须原创，严禁抄袭。
    3、投稿方式：每人投稿不超过两篇，每篇字数5000字以内：稿件可直接投寄《长沙组工通讯》或通过电子邮箱发至：zgtx7261@163.com，并于稿件上方注明“征文”字样，稿件末注明投稿者个人基本情况(姓名，职务，通讯地址，联系地址、电话，邮政编码等〉。
    4、征稿日期：2007年4月初至2001年10月上旬。

    二、工作步骤
    1、启动活动：2007年4月初，下发征文通知，于《长沙组工通讯》等媒体发布征文启事，开始征集文稿。
    2、稿件初审：2007年4月初至2007年10月上旬，对来稿进行初步筛选，择优于《长沙组工通讯》发表，并向《领导科学》、《湖南日报》、《长沙晚报》等报刊推荐发表。
    3、专家评奖：2007年10月中旬，邀请有关专家组成评审委员会，从初选稿件中评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名。
    4、结集出版：2007年11月，对来稿进行整理完善，择优结集出版。
    5、颁奖与研讨：2007年11月中旬，结合市领导科学学会年会，邀请部分征文参与者及全体获奖者参加“构建社会主义和谐社会的实践和探索”主题研讨，颁发有关奖项。

中共长沙市委组织部
长沙市领导科学学会
2007年3月30日

附：“和谐社会与领导能力”征文参考题目
1、领导干部在构建和谐社会中的能力要素分析
2、加强县级党委领导班子换届后的能力建设
3、领导干部要切实提高新形势下的群众工作水平
4、领导干部要带头维护社会公平正义
5、领导干部要切实增强社会管理能力
6、领导干部要提高领导各类社会组织的能力
7、树立正确的政绩观落实科学的发展观
8、基层领导干部要着力提高化解群众利益矛盾和处理突发事件的能力
9、领导干部要善于建设和谐向上的机关文化
10、党委(党组)书记要增强构建党内和谐的能力
11、领导班子既要和谐又要高效
l2、把握新形势要求加强“一把手”能力建设
13、领导干部要高度重视自身和谐
14、为构建和谐社会建设一支宏大的社会人才队伍
15、创新社会管理体制，建设和谐社区
16、构建和谐社会要在提升政府公信力上下功夫
17、提高农民组织化程度促进乡村和谐
18、领导干部要学会用民主法治的手段化解不和谐因素
19、良好的领导作风是构建和谐社会的惠风
20、充分发挥绩效考核在领导班子建设中的激励和导向作用
21、坚持以和谐理念推进组织工作创新
22、落实科学发展观提高推进新型工业化的发展能力
23、完善实施领导联点制度促进领导干部能力提升
24、民主是实现社会和谐的必由之路