按照构建和谐社会的要求加强基层党的建设
来源: 《长沙组工通讯》2007年第3期

廖建华

    和谐就是要尊重差异、差别,包容不同,实现共同发展、共同进步。构建和谐社会,关键在党,关键在基层。加强基层党的建设,必须自觉地把构建和谐社会的要求落实到各个环节,为构建和谐社会提供有力的组织保证。

    一、紧扣观念创新这一前提,为构建和谐社会奠定思想基础
    一要与时俱进,树立“创新中求发展”的观念。新的形势下,基层党建的对象、内容发生了重大变化,管理的对象更多,工作的领域更广,党员群众的要求也在不断提高。人们身份的多元化和价值取向的多元化,使做人的工作难度增大。基层党的建设必须快速适应这种变化,把工作做到点子上,切合党员群众的需求,才能让党员、群众信服,提高基层党组织的凝聚力,增强群众对党组织和党员的认同感。基层党的建设必须根据形势、任务和环境的变化,不断创新思想观念,使思想认识、思想方法与时代合拍,与发展同步,不断深化对基层党的建设内在规律的把握,用更加理性的观念,更加有效的手段和更加新颖的方法来加强和推进工作。

    二要以人为本,树立“促进人的发展”的观念。社会和谐的实质是民主社会中的共同利益、共同目标基础上的一种良性互动,其基础是建立在个人心情舒畅基础上的意志统一,核心是以人为本,最终目标是要实现人的全面自由发展。人既是社会发展依靠的动力,又是社会发展的终极目标。基层党建工作所承担的重要职责之一是,创造能使人的能力和积极性得到充分发挥的机制和环境,并以更强的包容性来积极协调、整合各个社会群体的利益。要以提倡服务和人文关怀为出发点,进一步凝聚党员队伍,依靠党员去团结、凝聚、影响人民群众,从而把方方面面的人才聚集起来,把方方面面的积极性调动起来,把让人们舒畅地工作、健康地成长、不断地发展,始终把促进人的全面发展作为加强基层党建工作的最高价值追求,把各项工作都体现到建设社会主义和谐社会上来。
    三要扩大开放,树立“与社会互动发展”的观念。“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度”,是党的十六届四中全会《决定》提出的新的重大课题。基层党建工作不能抛开社会大环境,关门搞建设,必须不断扩大开放度,以争取各界的理解与支持。要着眼于世情、国情、党情和基层党的建设的新变化,主动破除基层党建的神秘感,用开放的态度去观察,用开放的思维去分析,用开放的精神去开拓,用开放的举措去推进,形成与社会发展更加融合、工作视野更加开阔、与外界信息交互更加对称的工作运行机制。要始终围绕发展这个中心,自觉融入到经济建设与社会建设之中,找准位置,发挥作用,切实提高基层党建推动发展的服务能力。要建立更加开放的工作体系,全面加强与各类组织的沟通、协调与合作,进一步整合资源、增强合力,形成面向基层、面向社会、各方参与的工作格局,在互动中实现党建工作自身协调发展。

    二、突出优化服务这一重点,为构建和谐社会强化能力基础
作为基层各种组织和各项工作的领导核心,基层党组织要主动适应经济社会结构和党员群众实际需求的变化,转变工作方式,强化服务功能,增强基层党组织的社会影响力和凝聚力。
    一要进一步转变服务观念。增强基层党组织的服务意识宏观上是指党为促进经济社会快速发展,保障体制改革正常运行,维护人民群众利益提供政治保证。微观上是指党自身建立起一种上级党组织与下级党组织、党组织与党员、党员与群众之间充分体现以人为本思想的新型联系纽带。首先必须正确把握服务定位。应该体现全局性,站在全局的高度,高屋建瓴,统筹规划;体现超前性,以敏锐的洞察力从复杂多变的形势中科学预测未来的发展趋势,准确把握发展规律,超前思考,把工作做在前头;体现实效性,以群众的需求为第一信号,深入基层,体察民情,关注群众的冷暖,倾听群众的呼声,常思为民之策,常行为民之举。其次,必须不断推动服务创新。服务基于需求,需求的不断变化决定了服务必须不断创新。应进一步拓展服务功能,深化服务内涵,扩大服务外延,在不断满足党员群众需求中赋予服务以新的生命和活力。第三,必须与党的教育管理同步推进。只有通过教育管理,使党员都以服务为己任。要教育引导基层党员干部作党的感情、信念、形象的人格化代表。为党分忧,向党员、群众传递真情,传递信念,在党员和群众中树立党的良好形象。

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