近年来，雅礼中学党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“如何解好基层党建这道题”，立足于办人民满意的教育，提出了“描好自身建设的点，画好群众关心的线”党建思路，发挥党组织在学校各项工作中的政治核心作用，实现了党建工作和学校发展的“互动双赢”。
描好自身建设的“点”
以领导班子建设为起点。一个优秀的领导班子，带出一支优秀的党员队伍，干出一流的工作业绩。雅礼中学党委班子是长沙市教育系统的“四好”领导班子。他们说，处在学习型社会中，领导班子建设最终还是要靠在学习上见高低。为了使学习得以落实，他们将“学习”写入了制度，保障落实。《雅礼中学党委中心组学习制度》中明确规定：党委成员每季集中学习一次，每年召开两次以上高质量的民主生活会，每年撰写不少于一篇调查报告……为了增强执行力，雅礼中学党委一班人还注重加强学习教育、教学、管理等方面的业务知识，其他方面的“选修课”自然也随之跟上了。因此，党委班子便做到了“分工不分家，负责不推卸，补台不拆台，奉献不谋私，创新不守旧”。
以党员队伍建设为重点。一名党员就是一面旗帜，就是一杆鲜艳的红色标杆。在雅礼中学，有一本名为《雅礼中学党务工作规范》的制度汇编，从党员学习制度到党员考核办法等各种完善的制度，从另一个角度说明了党委对党员的要求。为加强党员的思想建设，提高党员的理论修养和思想觉悟，雅礼中学党委提出“建立学习型基层党组织”的目标。几年来，两周一次的在职党员组织生活、每月一次的离退休党员政治学习已经成为一项制度坚持下来，各种理论学习报告会、先进事迹报告会、红色之旅、民主生活会、知识竞赛等活动开展得有声有色。与此同时，校党委又提出了“树典型，学先进”的工作思路，在党员队伍中倡导“爱岗敬业，爱校如家，爱生如子”、“爱雅礼，做主人；爱事业，做能人；爱学生，做表率”的师风，评选“优秀共产党员”、“优秀党员示范岗”。在年级组长、教研组长、班主任的岗位上，党员占60%以上；中层以上干部中，党员占95%以上。
以打造特色党建为亮点。为形成规范、有特色的雅礼党建工作，雅礼中学党委提出开展了“六个一”的党建工程，即：一个党建工作活动室、一个党建工作专栏、一本党建工作手册、一本党建工作季刊、一个党建工作网站、一个党建系列活动光盘。在整洁宽敞的党建活动室中，党员们的党建活动开展得如火如荼；在美观大方的党建宣传栏前驻足，党建工作的动态一目了然；捧着规范的党建工作手册，党建工作的方方面面都有章可循；在《雅礼党建》上，在雅礼党建网上，党员们不仅看到了自己的活动，更发表了自己对学校党建工作的意见和建议。就是这个阵地和平台让他们走上了特色党建之路。所以有党员说，在雅礼做一名党员，“感觉很幸福！”
画好群众关心的线
画一条“三联系、三示范”的辐射线。党的先进性要看得见、摸得着，要影响群众，就要辐射群众。为此，雅礼中学党委广泛开展了“三联系、三示范”工作。“三联系”制度，即每一位党员联系一名非党教师，每一位党员联系一个班级，每一位党员联系一名学困生。“三示范”指支部树立的示范班级、示范备课组、示范课。党委要求党员教师在各支部要做“思想先进，业务突出，作风高尚”的典范。各支部纷纷开展创建“优秀党员示范岗”的活动，通过努力工作“让党徽在岗位闪光”。
画一条“党风廉政”的警戒线。在雅礼，党风廉政这条线颜色鲜明、电压很高，没人去碰。力度缘于制度。雅礼中学党委先后制订或完善了《雅礼中学党风廉政建设责任制》、《雅礼中学加强党风廉政建设条例》、《雅礼中学领导干部自觉接受监督制度》等十多个党风廉政建设制度。学校中层以上干部每年需向教职工述职述廉，接受群众的廉政测评。同时，学校每年举行行业内部行风测评，向教师、学生、家长和社会各界人士汇报学校工作，并接受他们的评价。学校领导班子成员率先垂范，带头受助警戒线，经费报销和财产采购坚持按程序办事，做到公开透明。不接受请吃，不接受馈赠，不进娱乐场所活动，不配专车，节假日加班不领取加班费，在教职员工中树立了良好的领导形象，赢得了广大群众的支持和信任。因此，近年来，每年学校领导班子勤政廉政测评优秀率都在95%以上。 | 
