考出来的压力 写在长沙市领导干部绩效考核讲评会上

2010/3/5 10:59:56 来源：

    座无虚席，千人大礼堂，与会者一一对号入座。
　　
　　3月4日，长沙市2009年度绩效考核总结讲评大会召开，107个领导班子及834名领导干部考评成绩在此公布。主席台上，长沙市委组织部长、市绩效考核领导小组副组长范小新宣读考核结果，9个区县（市）分类一一排名，98个市直部门评出一等班子18个，一等领导干部156人；三等班子5个，三、四等干部12名，35名干部被诫勉谈话，2名因违法犯罪被撤职，2名因连续两年政绩平平考核定为三等而宣布免职。
　　
　　考评结果，会上一一宣读，并印发成文件，与会人员人手一份，834名领导干部中，还有652名为二等干部，人人都能在白纸黑字中找到自己的名字。
　　
　　长沙市从2007年起在全国省会城市率先探索创立干部绩效考核、引入“民评官”机制，突出治懒、治庸、治劣，三年来，全市共评定出三、四等干部38人次，65名干部被诫勉谈话，12名干部免职撤职。
　　
　　考评大会结束，几位记者熟识的领导如此感叹：“这个考评会，紧张不亚于高考张榜公布分数哪！”
　　
　　长沙的干部绩效考评，使奋进者看到希望，平庸者感到汗颜，安于现状的干部“不安”，考评考出了压力。