祁东：干部绩效考核突出“五查一体”

2011/6/29 16:40:15 来源：中国共产党新闻网

为加强对绩效考核的过程管理，湖南祁东县建立了以督查、检查推动项目落实，以调查、巡查促进作风转变，以稽查抓实问题整顿的“五查一体”绩效考核监督机制，务求实现决策落实、问题解决、工作推进、群众满意的工作目标。

　　一是以督查、检查推动项目落实。县委以督查、检查为手段，推动重点工作和重点项目抓落实。县委要求相关负责单位对已列入全县绩效考核指标任务的36项重点工作及100个重点工程按月制定工程倒排时间表，县委绩效办协同相关职能部门每月对全县重点工作和重点项目进行督查，将工作进度与工程倒排时间表进行对比，并形成专报向县级领导报告。对工作推动不力的单位和个人下发“蓝、黄、红”督办件，要求限期进行检查落实工作任务，实现全县各项重点工作和工程的顺利开展。目前，县委组织相关职能部门先后对职能下放和社区工作规范执行情况、信访维稳、控辍保学、人口计生等全县重点工作及重点工程项目开展情况进行了督查检查。全县36项重点工作和100个重点工程进展顺利，其中22个重点工程项目已进入实质施工阶段，累计完成投资1654.7万元。

　　二是以调查、巡查促进作风转变。对在督查、检查中发现的问题，县委绩效办与督查单位启动程序将督查、检查转化为调查、巡查，由县纪委、县委组织部牵头，开展具体调查工作，将巡查中发现的严重作风问题以专题报告形式报县委研究处理,并将问题及处理结果录入干部作风台账，与年底考核和个人绩效考核工资挂钩。通过开展调查、巡查，有效促进干部工作作风转变，形成了以服务群众为本，自觉谋工作、做工作的良好工作氛围。如县委组织力量深入到白河流域一线就白河治理职责不清的问题进行了走访调查，及时组织县环保局和涉及的5个乡镇召开了专题会议，明确了各自的职责，形成了齐抓共管的工作合力；县纪委作风办抽调35个工作人员，分成6个巡查组，突击检查了89个单位，并对查处的突出问题进行了通报，有效促进干部工作作风转变。

　　三是以稽查抓实问题整顿。针对重点领域、重点行业、干部群众普遍关注的工作中存在违规违纪行为时，县委明确相关职能部门组建稽查队伍，进行深入稽查，对违规违纪的事项或个人实行限期整顿，并依法依规进行严肃处理。如为确保春耕生产顺利进行，维护好农民的合法权益，县工商、质监、农业等职能部门联合开展了春季农资专项整治行动，检查农资经营企业、摊点640户次，抽取农作物种子样品357个，下达《责令改正通知书》72份，没收假劣农资400多公斤。针对群众反映大的食品安全卫生问题，县药监局、县卫生局、县工商局、县农业局、县畜牧局、县商务局等职能单位对全县食品县场进行了食品安全整治，当场没收了整治中发现的不合格食品，并进行集中销毁；责令5家销售不合格食品的经营单位进行了整改；对4家酒店和茶楼的消毒设施不全和饮茶用具未消毒的行为下达了限期整改通知。