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    天心区开展科级后备干部集中强化培训

  • 发布时间:2017/5/8 16:37:18
  • 作者:
  • 来源:中共天心区委组织部
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  • 5月5日下午,天心区科级后备干部培训班开班动员暨天心青年大讲堂第一期活动在区机关南栋九楼大会议室举行,区委书记朱东铁出席会议并作动员讲话,全区85名科级后备干部、56名赴征拆一线实践锻炼干部参加会议。

    朱东铁书记指出,青年干部队伍建设是干部队伍建设的一项最基础、最重要的工作,也是党的事业薪火相传、兴旺发达、后继有人的重要保证,区委历来高度重视、倍加关心。当前天心发展正处在抢抓“承东接西、南城崛起”重大机遇,大力实施“北提南进、服务引领、民生造福”战略,努力实现“五优天心”目标,全力建设“融城核心、璀璨天心”的关键时期,需要全区人民的共同努力,尤其需要青年一代的不懈奋斗。青年干部要多一点理想信念、少一点随波逐流,多一点学习思考、少一点娱乐消遣,对一点责任担当、少一点敷衍抱怨,多一点脚踏实地、少一点好高骛远,多一点开拓创新、少一点墨守成规,多一点浩然正气、少一点圆滑世故,切实珍惜后备干部这一身份和平台,立足岗位,扎实工作,在激情干事、追求卓越中展示才华和抱负,在追求“个人梦”和实现“天心梦”中不断成长和收获。

    开班动员结束后,省作家协会主席、党组副书记王跃文同志为后备干部和赴征拆一线实践锻炼干部作了“从《大清相国》谈年轻干部如何健康成长”的专题讲座。

    今年,天心区坚持精选精培,通过笔试海选、面试精选、组织挑选,公开选拔了40名新进科级后备干部,调整刷新了原有后备干部,85名干部成功进入区级后备干部库。根据安排,天心区将对这批后备干部进行重点培育、强化培训,培训时间持续4个月,采用“强化训、挂职炼、实践锤”的方式,即先多种灵活形式集中强化培训,再分别选派到街道、社区(村)挂职锻炼,到项目征拆一线真锤实炼,到非公企业党组织跟岗磨练,到志愿服务一线经受历练,着力通过多种方式、多元途径,真正让后备干部成长起来、担当起来。

     
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