宁乡县切实加强换届后乡镇领导班子建设

2011/7/20 15:45:38 来源：长沙市委组织部 办公室

    乡镇党委换届圆满完成后，宁乡县针对乡镇领导班子面临的新形势和新任务，切实加强换届后乡镇领导班子建设，新一届乡镇党委班子迅速融入岗位角色，确保了乡镇各项工作有序推进。
    一是大力实施“能力提升”工程。县委整合资源，组织县直部门各单位积极开展教育培训，今年已先后举办了武装、旅游、招商、纪检、民政、宣传、计生等10期专题培训班，参加培训的乡镇领导干部达980多人次。通过采取“请进来”、“走出去”的方式，邀请专家教授和省、市、县领导进行专题讲座，组织乡镇党政正职到苏沪、广东等地进行实地考察，进一步提高乡镇领导干部的理论素养和领导水平。
    二是扎实抓好思想作风建设。全面实施乡镇党委书记任期目标公开承诺制。签定党风廉政建设工作责任书，认真落实“副职主管财贸工作”等一系列加强党风廉政建设规定。围绕“作风建设年”开展形式多样的主题实践活动。结合创先争优活动，实行乡镇党委工作联系点制度，切实帮助农民解决实际问题，树立亲民爱民的良好形象。县委组织部、县纪委认真组织指导乡镇领导班子开好民主生活会，县级联点领导及县委组织、纪检部门派出人员参加新班子民主生活会，对新班子建设提出新要求，进一步凝心聚力。
    三是认真做好领导干部回访管理。换届后，建立了县委常委包片负责和联乡县领导包干负责的责任机制，按照“集中谈、分类谈、全覆盖”的原则，对全县33个乡镇领导班子成员进行针对性谈心谈话回访活动。目前，已全部完成对33个乡镇229名科级干部的谈心活动。同时县委组织了专门的考察组，重点对新提拔的65名乡镇领导干部进行跟踪管理，对回访了解到的问题，有针对性地做好纠正、提醒、教育工作，鼓劲加压，保持班子整体的良好运行态势。 （宁乡县委组织部）