先锋潮--他山之石

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2019-12-10山西发挥考核“风向标”作用激发党员干部勇担当善作为
2019-11-28四川合江：宽严相济，让干事者有底气
2019-11-26云南蒙自：看“三个态度” 识政治素质
2019-11-22江西永丰：“五三三”法画准政治素质像
2019-11-15辽宁朝阳专项整治不担当不作为 “三个好”让好干部有前途
2019-11-12现场解难、一线识别、减负兜底，广西梧州——干部多大才，就搭多大“台”
2019-10-30宁夏健全干部教育培训“五大体系” 紧扣中心备课精准施训提能
2019-10-25广西北海锻造“三敢”干部
2019-10-18坚决防止政治上的“两面人”蒙混过关云南玉溪：擦亮慧眼识准察实干部
2019-10-15辽宁：打造过硬村“两委”干部队伍
2019-10-10江苏：鲜明干事导向激励担当作为
2019-09-30湖南保靖：“三个一”跟踪纪实管理年轻公务员
2019-09-25广西崇左支持改革者、鼓励创新者、保护干事者边城“奔跑”动力十足
2019-09-04吉林市船营区创新考核方式制“微信问卷” 看干部口碑
2019-08-30“三单”管理看担当促发展广西来宾实施重点一线干部考察机制
2019-08-27新疆出台干部容错纠错办法鼓励创新宽容失误
2019-08-13厦门市同安区综合施策激励干部倾力担当“跳起摸高”
2019-08-09江苏靖江：“五结合”做好政治体检
2019-08-06宁夏加强领导班子和领导干部年度考核
2019-07-24浙江百名组织部长进党校听课
2019-07-05广东江门制定干部考察员方案择优选配动态管理
2019-06-04山东淄博博山区激励干部担当作为选派年轻干部到一线挂职
2019-06-03浙江武义构建1+X制度体系打造干部成长“全培养链”
2019-05-27推动新时代公务员工作迈上新台阶 ——全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会发言摘登
2019-05-16安徽芜湖市镜湖区坚持“五常态”为干部“修枝剪叶”
2019-04-19为基层松绑减负促干部担当作为 ——各地纷纷打响力戒形式主义、官僚主义攻坚战
2019-04-19吉林推动干部人事档案工作规范化从严管档精准用档
2019-04-19重庆九龙坡区三段式研判画准班子“政治像”
2019-04-19湖北枝江实施专项行动计划为村干部赋能减负
2019-04-18江苏新沂规范“早提醒”从严管干部
2019-04-18新疆克拉玛依：“日志式” 管理强化公务员日常考核
2019-04-18浙江台州黄岩区道德诚信评价体系为公务员铸德
2019-04-15江西宁都年轻干部在脱贫一线壮筋骨立体考核识别择优选派历练
2019-04-10内蒙古包头政治素质全面客观考平时考察任职考察同发力
2019-04-10宁夏石嘴山分类施策培养年轻干部
2019-04-10江苏新沂市 “红心工程”提升公务员党性修养
2019-04-10广西玉林精准施策培养好干部
2019-04-10破解知人不深、察人不准等问题，河北宁晋—— 五维画像让考察更精准
2019-04-01厦门市湖里区机动式考察干部 “游动哨”直抵一线抓事看人
2019-04-01江西兴国经常性了解干部政治表现正反双向划线多维考察评价
2019-04-01吉林辽源分类储备培养年轻干部
2019-04-01贵州天柱创办干部能力提升夜校精炼教学抓实督学
2019-03-27湖北十堰“墩苗”锤炼年轻干部调研考核识别跟踪分类培养
2019-03-27江苏泗洪 “456”工程强化重点岗位监督
2019-03-27四川壤塘轮岗互学提素质
2019-03-14四川眉山实施优秀年轻干部培育计划基层一线淬炼提能
2019-02-25山东泰安泰山区干部监督多管齐下当好干部“保健医生”
2019-01-22湖北黄石分类施策鼓干劲激活力
2019-01-09山东枣庄实施重点工作节点考核，让干部—— 月月晒进度压力变动力
2018-12-26内蒙古牙克石年轻干部吃劲岗位“墩苗”

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