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长沙县:立足“四个维度” 着力提升全县离退休干部党建工作水平

 文章来源: 中共长沙县委组织部 作者: 时间: 2019-03-25 06:01:34 

近年来,长沙县坚持全面贯彻落实从严治党要求,按照“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的思路,立足“四个维度”、实施“四轮驱动”,不断探索实践、持续发力,着力推动全县离退休干部党建工作整体提升。

思想促动,提升政治建设的“高度”

推进常态化制度建设。逐步完善各项制度,督促指导基层离退支部健全“三会一课”、主题党日、组织生活会等一系列党内规章制度。推进规范化平台设立。设立“一周一课堂、一月一活动、一季一党课、一年一通报”四个常规平台。推进多样化内容学习。引导老党员关注“离退休干部工作”“红星云”“长沙党建”“长沙县党建020”等公众号,丰富老干部党员的学习内容。运用实地参观考察、红色游学、征文比赛等方式,组织老干部党员开展思想政治学习教育活动,增强组织生活吸引力。

引领带动,提升组织建设的“广度”

示范创建引领建。目前已创建示范离退支部省级2个、市级5个,实现“选准一人、引领一群”“创建一个,带动一片”的效果。镇街机关全面建。目前全县已成立离退支部72个,离退休干部党小组9个,党员2700余人,基本实现“可建尽建”目标。涉老团体创新建。建立老年大学离退支部、“五老”宣讲团支部(非建制),选设支部书记、建立党员信息库、设立党员活动室、完善党建资料、浓厚党建氛围,实行“一方隶属,多重管理”。

创新驱动,提升载体建设的“厚度”

创设“银色”人才库,助力扶贫攻坚。组织一批有一技之长的离退休党员加入精准扶贫队伍,在提供技术服务、开展科普活动等方面注入“夕阳动力”。组建“五老”宣讲团,唱响时代强音,发挥“五老”优势,践行“五老”精神。2018年以来,“五老”宣讲团讲课410余次场,听课人数达76000余人次,在全县上下引起了较好反响。建立“银发”志愿队,引领社会风尚。各基层离退支部纷纷组织离退休党员干部成立志愿队伍,广泛开展志愿服务活动。

高位推动,提升机制建设的“温度”

成立“指挥部”,强化组织保障。全面贯彻落实中央、省、市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,按要求成立离退休干部党工委,建立离退休干部党建工作的“前线指挥部”。锻造“大部队”,强化人员保障。落实离退工委的编制、人员要求,配备专职工委副书记,选调专人负责离退工委办公室日常工作。

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